為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代光彩事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意見》精神，大力弘揚(yáng)表彰民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)的崇高義舉，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的民營(yíng)企業(yè)、商（協(xié)）會(huì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士積極參與光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)，蘇州市工商聯(lián)在全市開展“蘇州光彩事業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選表彰活動(dòng)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)顧建方被評(píng)為“蘇州光彩之星獎(jiǎng)”。

集團(tuán)公司把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。集團(tuán)公司注重企業(yè)黨的建設(shè)文化，領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)貫徹二十大精神，抓好宣傳、選樹典型、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)發(fā)展。時(shí)刻不忘只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的二十大以及二十屆歷次全會(huì)精神，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，自覺肩負(fù)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

集團(tuán)公司在董事長(zhǎng)顧建方的帶領(lǐng)下，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，努力奮斗。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)在管理企業(yè)時(shí)始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，堅(jiān)持系統(tǒng)、全面、統(tǒng)一的原則，堅(jiān)持職務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、利益相一致。注重做好企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和信息化管理，運(yùn)用情感管理，滿足員工的心理需要，尊重、關(guān)心員工，打造積極向上的企業(yè)文化，使集團(tuán)公司上下形成了和諧融洽的學(xué)習(xí)和工作氛圍，讓員工做到以司為家。集團(tuán)公司重視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作。致力于技術(shù)研發(fā)和推廣應(yīng)用，強(qiáng)化施工質(zhì)量管理，通過(guò)運(yùn)用建設(shè)智慧管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息化管理和數(shù)字智能化應(yīng)用，加大BIM技術(shù)，智慧建造、智慧工地和智能建筑管理在項(xiàng)目中的應(yīng)用，多個(gè)工程獲得江蘇省住建廳觀摩和“云觀摩”工地項(xiàng)目；提升裝配式住宅建設(shè)能力及住宅產(chǎn)業(yè)化技能，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)能力，為社會(huì)提供更好的企業(yè)價(jià)值。

集團(tuán)公司致力于改革創(chuàng)新，未雨綢繆，建立投標(biāo)管理體系，為創(chuàng)新營(yíng)銷管理模式奠定基礎(chǔ)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”搭建自己的大數(shù)據(jù)庫(kù)。企業(yè)要保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展能力，關(guān)鍵在企業(yè)的科技和文化建設(shè)，把科技和文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信，奮勇爭(zhēng)先”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“以建筑業(yè)為主業(yè)，做大做強(qiáng)建筑業(yè)；以房地產(chǎn)為副業(yè)，作為集團(tuán)盈利和創(chuàng)造價(jià)值的補(bǔ)充；以裝配式工廠作為今后工業(yè)化建筑的落腳點(diǎn)；以節(jié)能環(huán)保作為今后發(fā)展的方向的經(jīng)營(yíng)思路，樹立“團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的良好風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。注重培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，打造了一支德厚效高的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)和人才隊(duì)伍。集團(tuán)公司主編參編3項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擁有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)工法，39項(xiàng)發(fā)明專利及實(shí)用新型專利，17項(xiàng)省級(jí)工法，20余項(xiàng)江蘇省新技術(shù)應(yīng)用示范工程。企業(yè)綜合實(shí)力逐漸提高，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。集團(tuán)公司祟尚“厚德立業(yè)，格物致極”的五建精神和“肩負(fù)社會(huì)、創(chuàng)新價(jià)值”的企業(yè)宗旨，履行社會(huì)責(zé)任。對(duì)口支援、東西部協(xié)作新農(nóng)村建設(shè)（蔚縣涌泉莊鄉(xiāng)涌泉村）20萬(wàn)元；贊助高新區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)足球項(xiàng)目20萬(wàn)元；與連云港市贛榆區(qū)沙河鎮(zhèn)官莊村簽訂“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”協(xié)議書并捐贈(zèng)路燈90盞。

集團(tuán)公司在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，實(shí)行了一系列的改革措施，把五建集團(tuán)一步步做大做強(qiáng)，成為姑蘇區(qū)的利稅大戶；集團(tuán)公司依法科學(xué)管理，工作成效顯著，持續(xù)開展誠(chéng)信教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展法治宣傳和普法教育，組織干部職工積極參與扶弱幫困、敬老愛老、慈善捐助、支教助學(xué)、無(wú)償獻(xiàn)血、義演義診、環(huán)境保護(hù)、植綠護(hù)綠等社會(huì)公益活動(dòng)，積極支持、參與蘇州的文明城市創(chuàng)建，積極參加“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興。